Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer monitoringu a evaluace
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme manažera monitoringu a evaluace, který povede návrh, zavádění a průběžné zlepšování systémů pro sběr, analýzu a interpretaci dat o výkonnosti programů, projektů a služeb. Tato role je klíčová pro organizace, které potřebují spolehlivé důkazy pro rozhodování, měření dopadu, vykazování donorům, zvyšování efektivity a podporu strategického plánování. Úspěšný kandidát bude úzce spolupracovat s vedením organizace, programovými manažery, terénními týmy, finančními odděleními i externími partnery, aby zajistil, že monitorovací a evaluační procesy jsou přesné, etické, včasné a prakticky využitelné.
Manažer monitoringu a evaluace bude odpovědný za tvorbu rámců logiky intervencí, indikátorových matic, metodik sběru dat a plánů evaluací. Součástí práce je nastavování standardů kvality dat, dohled nad databázemi, příprava analytických výstupů a prezentace zjištění různým cílovým skupinám. Důležitou součástí pozice je schopnost převádět komplexní data do srozumitelných doporučení, která podpoří zlepšování programů a odpovědné řízení zdrojů. Kandidát by měl rozumět jak kvantitativním, tak kvalitativním metodám, mít zkušenosti s reportováním a být schopen vést tým nebo koordinovat více zainteresovaných stran napříč organizací.
V této roli budete také podporovat kulturu rozhodování založeného na datech. To zahrnuje školení kolegů v oblasti sběru dat, používání nástrojů pro monitoring, interpretace ukazatelů a využívání výsledků evaluací v praxi. Očekává se aktivní účast při přípravě projektových návrhů, nastavování měřitelných cílů a definování realistických mechanismů sledování pokroku. Manažer monitoringu a evaluace bude pravidelně připravovat interní i externí zprávy, dashboardy, souhrny zjištění a doporučení pro další kroky.
Ideální kandidát je analyticky silný, systematický a zároveň prakticky orientovaný. Dokáže pracovat s velkým objemem informací, rozpoznat klíčové trendy a upozornit na rizika i příležitosti. Má vysokou úroveň integrity při práci s daty, respektuje zásady ochrany osobních údajů a rozumí etickým aspektům výzkumu a evaluace. Výhodou je zkušenost z neziskového sektoru, veřejné správy, mezinárodního rozvoje, zdravotnictví nebo vzdělávání, kde je měření dopadu a odpovědnost vůči stakeholderům zásadní.
Nabízíme příležitost ovlivnit kvalitu programů a strategická rozhodnutí prostřednictvím smysluplné práce s daty. Tato pozice je vhodná pro profesionála, který chce propojit analytické myšlení, projektové řízení a reálný společenský dopad. Pokud vás motivuje zlepšování procesů, hledání důkazů o tom, co funguje, a podpora organizace při dosahování měřitelných výsledků, tato role vám poskytne prostor pro odborný růst i významný přínos.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Navrhovat a spravovat systémy monitoringu a evaluace pro programy a projekty.
- Definovat indikátory, metodiky sběru dat a nástroje pro měření výsledků.
- Dohlížet na kvalitu dat, jejich validaci, čištění a bezpečné ukládání.
- Analyzovat kvantitativní i kvalitativní data a připravovat přehledné zprávy.
- Koordinovat interní a externí evaluace včetně zadání, harmonogramu a výstupů.
- Školit zaměstnance a partnery v oblasti sběru dat a využívání výsledků.
- Připravovat dashboardy, prezentace a doporučení pro vedení a donory.
- Podporovat projektové týmy při nastavování cílů, ukazatelů a logických rámců.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v sociálních vědách, statistice, veřejné správě nebo příbuzném oboru.
- Praxe v oblasti monitoringu a evaluace, výzkumu nebo řízení výkonnosti programů.
- Znalost kvantitativních a kvalitativních metod sběru a analýzy dat.
- Schopnost pracovat s tabulkovými nástroji, databázemi a vizualizací dat.
- Zkušenost s přípravou reportů pro vedení, donory nebo veřejné instituce.
- Výborné analytické myšlení a schopnost formulovat praktická doporučení.
- Organizační schopnosti a zkušenost s koordinací více zainteresovaných stran.
- Znalost zásad ochrany osobních údajů a etiky práce s daty.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké zkušenosti máte s nastavováním indikátorů a rámců monitoringu?
- S jakými nástroji pro analýzu a vizualizaci dat jste pracoval(a)?
- Popište evaluaci, kterou jste vedl(a), a jaké přinesla závěry.
- Jak zajišťujete kvalitu a spolehlivost sbíraných dat?
- Jak převádíte analytická zjištění do doporučení pro neanalytické publikum?
- Máte zkušenost s reportováním donorům nebo veřejným institucím?
- Jak byste školil(a) terénní tým ve správném sběru dat?
- Jak řešíte situaci, kdy data ukazují slabé výsledky programu?
